经验问题可以分为，经验问题可以分为几类

7现在回答被赞同也能得到经验值和财富值，其上限值与等级有关，详细积分规则请看知道帮助，赞同1次+18想快速升级，在保证质量的前提下多回答，及时处理追问和留意提问者问题补充，并且最好在自己擅长的区域答题9您也可以用财富值，到百度财富商城去兑换双倍经验卡，50分财富值兑换一张；问卷中的问题基本上可分为开放性问题封闭性问题和混合型问题开放性问题允许受访者自由表达他们的观点感受和经验，通常不提供预设的选项或答案这类问题通常以ldquo请描述rdquoldquo如何看待rdquo或ldquo你认为rdquo等开头，鼓励受访者进行深入的思考和个性化的回答例如，ldquo。

问题分析与解决的四个步骤依次为认识问题分析问题解决问题和总结经验1认识问题了解问题出现的原因2分析问题明确问题的本质3解决问题执行解决方案，依反馈改进方案4总结经验对整个过程做全面的经验性总结，以指导将来的工作；2孕育期在积累一定的知识经验的基础上，问题解决者要对问题和资料进行深入的探索和思考3明朗期问题解决者在历经对问题的周密的长时间的思考之后，无意中受到偶然事件的触发而使新思想新观念新表象得以突然产生，使百思不得其解的问题一下子迎刃而解，表现为灵感直觉和顿悟4。

4行为问题这类问题用于探索被访者的行为和做法，例如您在面对困难时是如何处理的您如何管理时间和任务等5开放性问题这类问题可以引导被访者展开思考和回答，通常以怎样为什么等开放性词语开头，例如您在日常工作中怎样保持创新和灵感为什么您认为这个行业有发展潜力等6封闭性问题这；1 经验决策这种类型的决策是基于决策者的个人知识技能和经验来进行的它适用于简单问题的解决，但对于重大和复杂的问题处理起来有限2 科学决策涉及使用科学理论程序方法和工具来做出决策，通常用于处理重大和复杂的问题然而，对于简单的问题来说，这种方法可能过于复杂而不必要3 经验与。

经验问题可以分为几类

诛仙的经验分配有一条规则是如果你和怪相差的等级超过20级，所获得的经验会减少而不会增加，就像你在昆仑带小号一样，小号获得的经验会随着等级升高而提高的，就是因为等级差的多了。

一共就是20分，但是通过采纳和推荐获取的经验，是无上限的，凭自己能力获取 下面是获取经验值的方法1任意进入一个问题的页面，都能看见右边有签到系统，每天签到，可以获得2经验 2每天在知道里面提交成功的前10个回答，每个能获得+2的经验值，一共20分 3如果你的某个回答被人赞同，也可以获得+。

平均分，然后按照怪物等级分配，具体经验和等级关系看这个未组队玩家的经验计算 25级以下玩家 如果你和怪物的等级相差很小5级以内，包括5级，你会得到100％的经验如果你和怪物的等级相差610级，你得到的经验在5％到100％之间如果你和怪物的等级相差很大大于10级，你只得到5％的经验25。

以目的性来看，可以分为1上升性思维以实践所提供的个别性经验为起点，把个别经验上升为普遍性的认识个别性思维大多来自日常的活体验，过于直接和个性化，因而不具有普遍的指导意义，其真实性有待实践检验，最终上升为普遍性认识2求解性思维围绕问题展开思维，依靠已有的知识去寻找与当前现状之间的中间环节，从而使。

分析原因并总结经验在描述具体情境和行为的同时，也要分析原因和结果，并从中总结出一些有用的经验和教训这些经验和教训可以是避免类似错误的方法实现更好结果的技巧或者提升自己能力的思路贴近听众需求并给出建议在回答问题的过程中，要注意听众的需求和问题，给出一些贴合听众实际需求的建议，这。

经验问题形式问题预测问题

1 自信和积极态度表达对自己能够胜任工作的自信和积极态度强调自己的学习能力适应能力和快速学习新知识的能力，说明虽然没有工作经验，但愿意积极学习和努力适应新的工作环境2 准备充分的回答提前准备回答与自己所学专业或实习经历相关的问题，突出强调在学校期间的项目经验实习经验或课程项目等。

有效的课堂提问是维持教学顺利进行的重要手段，不仅有利于实现教学目标，而且能够引起学生兴趣和吸引注意力，充分调动学生参与学习的主动性，实现学生在学习过程中的主体地位文章采取的是美国卡麦隆大学的莫里教授在的问题分类法，把问题分为四类事实性问题经验性问题创造性问题和评价性问题关注教学的。

公司将经验反馈事件分为3类第一类是服务质量类反馈，这类反馈主要是指员工对公司的服务质量提出的建议和意见比如，某位员工认为公司的客户服务不够及时，可以向公司提出建议，让客户服务团队更加高效地处理客户的需求另外，还可以通过问卷调查匿名反馈等方式来收集员工对服务质量的意见，以了解员工对。

4 利用互联网资源在寻找解决方案的过程中，可以利用互联网资源，查找相关的经验分享专家建议或者学术研究这些信息可能为您的解决方案提供新的思路5 不断学习和试验在解决问题的过程中，不断学习新知识，通过不断的尝试和实践，总结经验，并不断完善解决方案总之，个人知识和生活经验是解决。