颗粒度不足，颗粒度较大

玉米颗粒不大,颜色偏白。

1、玉米颗粒较小且颜色偏白可能是由于生长过程中缺乏阳光照射。 氮肥不足也可能导致玉米生长受限，颗粒不饱满，颜色较浅。 病虫害的侵袭会影响玉米的正常生长，进而影响颗粒大小和颜色。 土壤湿度过高或过低都会影响玉米的生长状况，可能导致颗粒偏小和颜色异常。

2、玉米颗粒不大，颜色偏白，可能是因为玉米在生长过程中缺少阳光、缺氮、受到病虫害侵袭、土壤过于潮湿或缺水，或者生长温度过低。然而，这些原因并不一定都适用于解释玉米颗粒不大且颜色偏白的现象，因为还有可能是白玉米的品种特性导致的。

3、要注意颗粒整齐：表面光滑平整，才是相应的甜玉米或糯玉米，如果是排列不规整，颗粒凸凹不平，那就只是普通的黄玉米或白玉米。另外菜场里经常看到的花色和紫色的玉米，也基本为糯玉米。【摘要】玉米品种如何区别【提问】嫩玉米颗粒均匀，叶子嫩绿，玉米捏起来比较软，还水水的。

4、看玉米的颗粒 如果玉米的颗粒呈现的是一种比较扁平和宽大的状态，那么这种玉米极大可能是转基因玉米。因为扁平和宽大的颗粒，表明这种玉米的淀粉含量高，而淀粉含量高的玉米极有可能是转基因玉米。 看玉米的色泽 如果玉米的颜色呈现的是一种比较鲜亮的颜色，那么这种玉米极大可能是转基因玉米。

5、每年夏季，市场上就有一种叫香糯米的新品种玉米，这种嫩玉米颗粒不大，色呈白色，含糖量高，味道甜，非常适合做诱饵和钓饵，它最大优点就是，不经任何加工就可以使用。钓饵时可选嫩的生玉米粒，挂在钩上即可施钓。为保持饵的诱惑力，须勤换饵。玉米粒饵主要用于钓草鱼、鲤鱼、鳊鱼等鱼科。

6、对玉米使用杀虫剂不当，同样会对叶片造成损伤。 颗粒剂损伤后，植株的相同部位叶片上先是出现不规则形状的色素缺失，随后受害部位呈浅黄色或白色褪绿药斑，不受叶脉限制，有时受害叶片略皱缩，严重时药斑部位枯黄坏死，后期出现霉状物。

你好!请教一个问题,为什么我在钢化4mm玻璃的时候,颗粒度总是不...

1、钢化时吹风强度不足，风压过低，未能达到要求范围内。解决办法是加大玻璃的急冷风压，降低风栅高度。 玻璃的出炉温度过低，玻璃还没有完全烧透。解决办法是在保证玻璃质量的前提下，适当提高出炉温度。

2、钢化玻璃颗粒度不够有多方面的因素有关：加热的温度有关，同样的加热时间同样的风压温度越高颗粒越碎；加热时间有关，同样的温度同样的风压加热时间长颗粒碎；3急冷风压有关，同样的温度时间风压大颗粒碎；4其他参数和外界因素影响，例如：出炉速度外界温湿度压力的影响等。

3、钢化玻璃颗粒度低的原因在于其制备过程中产生的压应力较小。这一现象可能由两个因素引起：首先，炉内加热不均匀会导致部分玻璃受热过高，而其他区域则相对较低。为了解决这个问题，可以合理调整各区域的加热功率，或者检查是否存在不加热的炉丝，并及时进行更换。

有什么办法提高钢化玻璃的颗粒度,

钢化时吹风强度不足，风压过低，未能达到要求范围内。解决办法是加大玻璃的急冷风压，降低风栅高度。 玻璃的出炉温度过低，玻璃还没有完全烧透。解决办法是在保证玻璃质量的前提下，适当提高出炉温度。

钢化玻璃颗粒度低的原因在于其制备过程中产生的压应力较小。这一现象可能由两个因素引起：首先，炉内加热不均匀会导致部分玻璃受热过高，而其他区域则相对较低。为了解决这个问题，可以合理调整各区域的加热功率，或者检查是否存在不加热的炉丝，并及时进行更换。

厚度大于15毫米，颗粒度30。钢化玻璃 （Tempered glass/Reinforced glass） 属于安全玻璃。钢化玻璃其实是一种预应力玻璃，为提高玻璃的强度，通常使用化学或物理的方法，在玻璃表面形成压应力。玻璃承受外力时首先抵消表层应力，从而提高了承载能力，增强玻璃自身抗风压性，寒暑性，冲击性等。

钢化玻璃颗粒度不够有多方面的因素有关：加热的温度有关，同样的加热时间同样的风压温度越高颗粒越碎；加热时间有关，同样的温度同样的风压加热时间长颗粒碎；3急冷风压有关，同样的温度时间风压大颗粒碎；4其他参数和外界因素影响，例如：出炉速度外界温湿度压力的影响等。

mm钢化玻璃风压有4千帕就够了，影响颗粒度的因素很多。

钢化玻璃是一种安全玻璃，通过将普通玻璃加热到接近软化点后迅速冷却，使其表面形成压应力层。 这层压应力可以在玻璃受到外力时起到抵消作用，从而提高玻璃的抗冲击性能，减少破碎时产生的颗粒度。

颗粒度是啥

颗粒度是一种描述事物细致或粗糙程度的单位或标准，通常用于描述数据的精度、图像的清晰度、物质的粒度等。在不同的领域和应用中，颗粒度有着不同的含义和用法。颗粒度这一概念在多个领域中都有应用，其本质是用来衡量某种事物或现象的细致或粗糙程度。

总之，颗粒度是一项重要的职场黑话概念，它涉及到信息传递和工作效率等方面。在实际工作中，我们需要深入理解其含义，根据工作任务的需求和特点进行信息传递，以提高工作效率和准确度。

颗粒度对齐的意思是在对数据或信息进行处理和储存时，确保其组织和表达达到一定程度的细致度和一致性。颗粒度是对数据的细节程度或者说是精细程度的描述，而对齐则是使人们在讨论某个主题时的理解达成一致的过程。

有目标无结果,问题出在管理粗放,如何细化管理颗粒度?

1、在团队管理中，常遇到目标明确但结果不佳的问题，根源可能在于管理的粗糙。管理者未能针对目标实施细致的管理动作，如跟踪、辅导和反馈，导致团队对目标的关注度不足，仅满足于完成个人任务，忽视团队目标的实现。

2、普通人如何着手细分和重视自己的时间颗粒度呢？以下三个方面值得尝试：首先，在本职工作中，我们应以小时为单位进行时间管理，力求快速且高效地完成任务。其次，下班后的四小时也应以小时为单位进行个人成长学习，如阅读、写作等。

3、第在本职工作上，我们可以以小时为单位进行管理，要求自己快速且高效完成工作。

4、因此，适当的颗粒度是确保项目管理有效进行的关键之一。项目管理者需要根据项目的具体情况、资源分配以及团队的实际情况来确定适当的颗粒度。既不能完全粗放式管理，也不能过于追求细节的规划和控制，这样才能确保项目的顺利进行并实现预期目标。

敏捷实践思考1--需求颗粒度该如何与业务沟通

加强需求分析环节的需求澄清和确认，保证需求质量；加强开发自测、SIT测试的质量，避免问题都传递到UAT测试环节，增加UAT测试工作量和周期；针对需求进行分类，针对不停颗粒度和重要程度的需求制定不同的上线审批流程，目前我行的上线流程比较冗长且形式化较多。简化常规普通需求的上线流程。

对于这个群体，最好的沟通方式便是被动的 拉式沟通 ，如果他们主动向你询问，便在可以告知的范围内尽量告知。如果他们不主动寻求沟通，便不需要有过多的操作。 象限D(高影响力，低关系)：保持满意 – 低频交互式沟通 象限D是一个红灯区，是著名的“大佬象限”，很多项目经理往往都是在这个象限吃了哑巴亏。

PBL通过DEEP特征（详细、估算、适应和优先级）展现其优势，提供了明确的需求颗粒度和成本评估，避免了过度规划。相比之下，PRD可能成为沟通障碍，甚至成为推卸责任的工具。PBL强调的是对话和价值驱动，通过用户故事等形式，明确产品对用户的价值。PRD则可能过多关注技术实现，忽视了核心价值和用户需求的探讨。

所以从这里我们可以看出，每一条测试用例的目的很明确，是验证一个或一类测试点，颗粒度需要根据公司实际情况权衡，太粗不利于对于测试点覆盖的总结，拆太细会消耗更多的精力。 测试用例其实是一个非常详尽的文档，必然会消耗测试工程师相当一部分的精力。在传统软件开发时代，甚至作为 KPI 的一项指标。